Индивидуальный подбор идеального личного или бизнес-ассистента для руководителей с гарантией 3 месяца в России и за рубежом
924
Успешно закрытых вакансий
Обладатели премии Ernst & Young в номинации «Профессиональные услуги»
Посмотрите приветственное видео от Марины Егоровой, основательницы SMART AND TALENTED
Какие задачи вы можете поручить:
Организация бизнес-поездок
Поиск информации
Ведение документооборота
Ведение календаря
Планирование рабочего дня
Сбор информации от сотрудников
Прием звонков, встреча гостей
Административные задачи
Организация, сопровождение и протоколирование совещаний
Контроль сроков и качества исполнения поручений
Ведение to do list по проектам
Поиск сотрудников и партнеров
Управление графиком руководителей
Поддержка бизнес-процессов компании
Бизнес задачи
Организация семейных поездок
Организация семейных мероприятий
Координация водителей, нянь для детей, домработниц
Помощь по личным и семейным делам
Личные поручения
Специально для Вас мы подготовили гайд, из которого вы узнаете какие задачи можно делегировать ассистенту, какие навыки важны для ассистента, и как выстроить процесс делегирования задач
Заполните анкету предзаписи на КУРС ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ и Вы первыми узнаете дату старта курса, получите доступ к структуре курса и к дополнительным бонусам
Хотите повысить вашу личную эффективность в 2-3 раза за счет продуктивного взаимодействия с идеальным для Вас ассистентом?
условия сотрудничества
1
Первые кандидаты в течение 3-7 дней после начала работ
Подбор
3
От 2 недель до 3 месяцев, в зависимости от выбранного тарифа, 1 бесплатная замена
Гарантийный срок
4
Удаленная поддержка Руководителя и Кандидата в течение 2-3 недель после выхода на работу
Сопровождение
5
HR-специалист поможет создать профиль вакансии специально под ваши потребности
Профиль вакансии
6
Мы гарантируем полную анонимность и конфиденциальность при размещении вакансии и подборе
Полная конфиденциальность
Оплата в 2 этапа:
25% на этапе заключения Договора
75% в течение 5 дней после выхода Кандидата на работу
Индивидуальная программа, разрабатываемая с учетом специфики компании-Заказчика и существующих пробелов в знаниях и навыках административного персонала
Комплексная оценка административного персонала, ориентированная на выявление реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требований должностных позиций, а также потенциальных возможностей специалистов
Ассессмент-центр
Об АгенТстве Smart & Talented
Узкопрофильный профессиональный центр по подбору, развитию и обучению помощников руководителя, персональных и бизнес-ассистентов
924
Трудоустроено ассистентов
10 087
Резюме в базе
34
Клиента Forbes
7
лет на рынке
1 873
Ученика
марина егорова
Основатель и генеральный директор HR-агентства и академии ассистентов Smart & Talented
Читай статью из сообщества Неприниматели «Лидер по подбору ассистентов в России» о том, как Марине Егоровой удалось построить компанию — лидера в своей сфере, а также успешно выйти на зарубежные рынки
Интервью с Мариной Егоровой по подбору ассистента руководителю
01. Делегирование: как научиться делегировать, нанять ассистента и масштабировать бизнес?
02. Как предпринимателю нанять ассистента, который может захватить мир?
03. Где и как подобрать себе правильного ассистента?
04. Интервью с Максом Кудриным
05. Бизнес-ассистенты - Это люди со сверхспособностями?
Или кто помогает топ-менеджерам корпораций и владельцам бизнесов
06. интервью для проекта юлии спиридоновой-микеды “Женский взгляд на бизнес”
35 млн рублей на подборе личных ассистентов / “Я - Тони Робинс в юбке!” / Марина Егорова
07. Делегирование и работа с ассистентами. Почему нужно нанять ассистента?
НАШИ КЕЙСЫ ПО ПОДБОРУ АССИСТЕНТОВ
Помощник руководителя
Аппарат государственной организации
5
кандидатов направлено
12
дней на закрытие вакансии
Персональный ассистент
Руководитель IT-компании
3
кандидата направлено
4
вакансия закрыта за
дня
Персональный ассистент
Медиа, блогер 6 миллионов подписчиков
Секретарь
3
кандидата направлено
1
Директор Департамента
Правительства Москвы
вакансия закрыта за
день
10
кандидатов направлено
1
месяц на закрытие вакансии
Из-за «ковидных каникул»потеряли первого финального кандидата и время