Каждый предприниматель сталкивался с ситуацией, когда вопрос «Ты все сделал?» в ответ вызывает только стандартное «Да, все хорошо». Но за этим может скрываться множество недосказанностей и ошибок, которые негативно влияют на развитие бизнеса. Особенно это актуально, когда речь идет о работе с бизнес-ассистентом или подборе помощника руководителя.
Агентство Smart & Talented, специализирующееся на подборе бизнес-ассистентов и топ-менеджеров, делится практическим инструментом, который помогает получить честную обратную связь и вывести взаимодействие с командой на новый уровень. Этот инструмент — метод обратного контроля.
Что такое метод обратного контроля?
Вместо привычного вопроса «Справился?» мы рекомендуем задавать более глубокие вопросы, которые помогут выявить слабые места и увидеть потенциал развития:
- С какими трудностями ты столкнулся?
- Что можно было сделать быстрее или эффективнее?
- Что осталось непонятным или требует дополнительного разъяснения?
Почему этот метод эффективен?
Он раскрывает способность сотрудника или бизнес-ассистента к рефлексии, аналитике и инициативности. При найме бизнес-ассистента, особенно через агентства по подбору помощников, такие подходы позволяют оценивать не только профессиональные навыки, но и готовность кандидата к росту.
Агентство Smart & Talented активно применяет этот метод на этапе собеседований и оценки кандидатов, что позволяет находить тех, кто умеет не только выполнять задачи, но и самостоятельно улучшать процессы.
Как внедрить метод обратного контроля в работу?
- Сделайте его регулярной практикой. Включите эти вопросы в каждую финальную встречу с вашим ассистентом или ключевыми сотрудниками.
- Создайте атмосферу доверия. Благодарите за честные ответы, не критикуйте за ошибки.
- Фиксируйте результаты. Ведите заметки, чтобы видеть динамику роста.
- Используйте фидбек для обучения. На основе ответов внедряйте улучшения и корректируйте подходы.
Подбор бизнес-ассистента через Smart & Talented — это гарантия того, что рядом с вами окажется человек, который не только закроет операционные задачи, но и поможет вам расти.
Если вы понимаете, что нужен личный ассистент или планируете найти бизнес-ассистента с высоким уровнем ответственности и самостоятельности, обратитесь в агентство Smart & Talented. Наши эксперты проведут профессиональную оценку кандидатов, используя проверенные практики, и найдут для вас надежного помощника-руководителя, который разделит ваши ценности и амбиции.
📌 Оставьте заявку на подбор на сайте и доверьте нам поиск ассистента, который станет вашим стратегическим партнером: https://corporate.smart-and-talented.ru/
