Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас
OK
Блог

Почему выбор "по ощущению" не работает: главная ошибка собственников при найме ассистента

Когда руководители приходят в наше агентство Smart and Talented, мы часто слышим:
“Понравилась на собеседовании — взял. Казалась своей.”
А через месяц — полный хаос: задачи висят, календарь не ведётся, дела срываются.
Что пошло не так? Ответ прост:
выбор был сделан не по скиллам, а “по личному ощущению” — и это одна из самых дорогих ошибок в бизнесе.

⚠️ Почему “ощущения” обманывают

  1. Вы не эксперт по найму
  2. — Собеседование длилось 20 минут, человек улыбался, был вежлив, что-то сказал “про организованность” — и всё, включился триггер “мне комфортно”.
  3. Симпатия ≠ компетенция
  4. — Важно помнить: поиск бизнес и личного ассистента — это не про “химия со мной”, а про умение организовать вашу жизнь и бизнес.
  5. Ощущения не тестируют стресс, скорость, уровень письма, конфиденциальность
  6. — Без оценки навыков и кейсов вы не знаете, как человек поведёт себя в реальных задачах. А значит — рискуете.

💥 Чем заканчиваются такие ошибки

  • Срывами сроков и дедлайнов
  • Негативом внутри команды
  • Выгоранием самого руководителя
  • Повторным подбором — но уже в цейтноте
По статистике Smart and Talented, 68% клиентов, обратившихся к нам, ранее нанимали ассистента “по ощущениям” — и не справились. У кого-то это было уже третья попытка, у кого-то — “последний шанс перед выгоранием”.

✅ Как сделать по уму

  1. Начните с профиля
  2. — Какие задачи? Какой темп? Какие риски? Это база для качественного подбора помощника руководителя.
  3. Оценивайте по делу, а не по улыбке
  4. — Тестовые задания, проверка письменной и устной речи, стресс-интервью, кейсы — обязательны, если вам нужна помощница, которая реально снимает с вас задачи.
  5. Делегируйте подбор экспертам
  6. — В агентствах по подбору помощников, как наше, у каждого кандидата есть трек проверок. Вы получаете не “приятного человека”, а готовый инструмент управления временем и задачами.

Почему Smart and Talented — ваш выбор

📌 Найм бизнес ассистента — это наша специализация.
📌 Мы подбираем не “понравившихся”, а подходящих — по задачам, стилю работы и вашему темпу.
📌 У нас есть собственная Академия, трекеры адаптации и гарантия результата.
Мы уже помогли сотням собственников освободить до 30 часов в неделю — благодаря ассистентам, которые реально работают, а не просто “симпатичны”.
Если вам нужен личный ассистент, который усилит вас — не полагайтесь на ощущения. Полагайтесь на профессионалов.
📩 Заполните короткую заявку и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.